Scroll untuk baca artikel
MEMPROSES ADSENSE...
Sumatera Utara

HUT ke-121, Tirtanadi Perkuat Kekompakan Pegawai untuk Dorong Kualitas Layanan Air Minum

×

HUT ke-121, Tirtanadi Perkuat Kekompakan Pegawai untuk Dorong Kualitas Layanan Air Minum

Sebarkan artikel ini

Perumda Tirtanadi menggelar rangkaian kegiatan yang melibatkan pegawai dan keluarga besar perusahaan, sekaligus melepas 50 pegawai yang memasuki masa purna bakti.

Direktur Utama Perumda Tirtanadi Ardian Surbakti saat akan memotong tumpeng dalam peringatan HUT ke-121 di hadapan jajaran manajemen dan pegawai di Kantor Pusat Perumda Tirtanadi, Jalan SM Raja, Medan, Selasa (8 September 2026). (kedannews.co.id/Foto: Ist).

MEDAN, kedannews.co.id – Perumda Tirtanadi Sumatera Utara memasuki usia ke-121 tahun dengan menggelar rangkaian kegiatan yang tidak hanya bersifat perayaan, tetapi juga diarahkan untuk memperkuat soliditas internal perusahaan.

Rangkaian peringatan HUT tersebut berlangsung di Kantor Pusat Perumda Tirtanadi Sumatera Utara, Jalan SM Raja, Medan, Selasa (8/9/2026). Kegiatan diikuti jajaran manajemen, kepala divisi, kepala cabang, kepala bidang, pegawai, hingga keluarga besar perusahaan.

MEMPROSES ADSENSE...

Momentum tersebut diawali dengan upacara yang diikuti seluruh pegawai dan tenaga kerja alih daya Perumda Tirtanadi. Setelah upacara, jajaran direksi bersama Dewan Pengawas melepas 50 pegawai yang telah memasuki masa purna bakti.

Direktur Utama Perumda Tirtanadi Ardian Surbakti bersama Dewan Pengawas Arif Tri Nugroho, Andi Atmoko Panggabean dan Yudha Johansah juga turut membagikan brosur program Tirtanadi serta suvenir kepada pengendara di sekitar Jalan Pandu, Medan. Kegiatan tersebut diikuti direksi lainnya, para kepala divisi, kepala cabang dan kepala IPAM.

Perayaan kemudian dilanjutkan dengan berbagai perlombaan yang dikemas dalam suasana kekeluargaan. Para pegawai terlihat antusias mengikuti kegiatan dengan tetap mengedepankan sportivitas.

Bagi Perumda Tirtanadi, kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya membangun interaksi yang lebih dekat antara pimpinan dan pegawai. Suasana di luar rutinitas pekerjaan diharapkan dapat memperkuat komunikasi serta menciptakan hubungan kerja yang lebih solid.